Tenho ouvido muitas pessoas falarem que não encontraram o seu propósito. Algumas até dizem isso com um certo sofrimento. Outras, dizem que estão incessantemente no caminho de encontrá-lo. Fazem exercícios de reflexão, olham para seus talentos natos, para suas competências aprendidas, para aquilo que vibram…
Antes de qualquer coisa, programe sua mente para o sucesso. Como? Procure eliminar pensamentos e comportamentos que te boicotam. É muito importante vencer as crenças limitantes e alimentar as ideias positivas. Tenha sempre em mente que você pode, que você é capaz. Busque ter disciplina…
Muito a evoluir: leis de trabalho em 104 países reservam alguns trabalhos apenas para homens. Em 4 países mulheres não podem abrir empresas. Em 18, o marido pode impedir a mulher de trabalhar. Artigo em inglês do The Economist: https://www.economist.com/finance-and-economics/2018/05/26/labour-laws-in-104-countries-reserve-some-jobs-for-men-only Siga a Rede Hestia:
Resultados preliminares de um estudo realizado em 2015 mostraram que as filhas de mães que trabalhavam fora geralmente conseguiam melhor performance na carreira que as filhas de mães que deixaram o mercado de trabalho ou mães donas-de-casa. Agora o estudo completo mostra que estas crianças…
Diversidade geralmente é associada à raça, gênero ou orientação sexual. Mas atualmente o signficado tem expandido: diversidade, como um ativo organizacional, também inclui diferenças econômicas, educacionais, além de gerações. A contrapartida da diversidade é a inclusão, um termo que considera que todos os indivíduos são…
Nas últimas décadas, a vida e o mercado de trabalho sofreram tantas transformações que algumas das premissas que poderiam fazer algum sentido anos atrás se tornaram ultrapassadas. Confira três delas publicadas no texto da revista Forbes e trate de esquecê-las já, uma vez que elas…
As evidências mostram que as mulheres costumam ter muito menos autoconfiança que os homens, e que, para serem bem sucedidas, a confiança importa tanta quanto a competência. Homens também duvidam de si mesmos às vezes, mas não costumam deixar que isso os afete com tanta…
Mudar é mais do que importante, é necessário. Se tudo se transforma à nossa volta, é fundamental que nos reinventemos também, nos mais amplos aspectos: social, emocional, psíquico, financeiro, acadêmico e também ocupacional. Mudar, sobretudo, é um ato de coragem. O norte-americano Mordy Golding, um…
Diferenças, vantagens e perspectivas que aportam as mulheres em posições de liderança e seu impacto nas organizações, na visão de dois especialistas no tema. A América Latina e o Caribe não escapam ao crescimento e à participação da mulher como líder no mundo. Até maio…
De acordo com o último levantamento do IBGE, que retrata dados de 2016, apenas 37,8% dos cargos de chefia no Brasil são ocupados por mulheres, contra 39% registrado um ano antes e 39,5% cinco anos atrás. Enquanto isso, 62,2% das funções de liderança são exercidas…